Encuesta sobre la estrategia de litigio en materia de derechos de las personas trans: ¡se solicitan aportaciones antes del 16 de octubre!

Durante años, muchos de nosotros hemos expresado la necesidad de que los litigantes trans y no binarios y las organizaciones de reforma legal y litigios dirigidas por personas trans y no binarias coordinen estrategias y métodos, y de que otros reconozcan y apoyen el liderazgo trans y no binario. Al servicio de esa visión, el Transgender Legal Defense & Education Fund, el Transgender Law Center, la Harvard LGBTQ+ Legal Advocacy Clinic y la National Trans Bar Association han iniciado un proceso de trabajo con consultores para compartir información, ideas y objetivos, entablar conversaciones con una amplia gama de participantes y crear una base sobre la que trabajar. Nuestro proceso culminará en una pequeña reunión de tres días, en gran parte presencial, en noviembre, con una lista de invitados limitada, que incluirá la revisión de los resultados de las consultas con una amplia gama de personas y organizaciones que creemos que pueden informar nuestro proceso. Nuestro objetivo es elaborar una serie de recomendaciones para los litigios por los derechos de las personas trans, que luego compartiremos con organizaciones y personas que estén en condiciones de ponerlas en práctica.

Nos ponemos en contacto con usted para solicitarle su valiosa aportación para informar nuestro debate sobre las estrategias de litigio que apoyan los derechos de las personas transgénero y no binarias. Creemos que las diversas perspectivas son esenciales para dar forma a nuestra estrategia durante este período crítico.

Nuestro objetivo es reunir una amplia gama de ideas sobre cómo avanzar eficazmente.

Los interesados tienen dos opciones:

• Cuestionario conciso: Esta concisa encuesta se centra en cuestiones esenciales para nuestra conversación estratégica.
• Cuestionario exhaustivo: Esta amplia encuesta le permite compartir su perspectiva sobre la dinámica del sector y reflexionar sobre experiencias personales que pueden beneficiar a la próxima generación de abogados.

Además, los participantes tienen la opción de completar la encuesta a través de una reunión 1:1 Zoom o una llamada telefónica. Envíe un correo electrónico a Whit Washington a whitney.evalee@gmail.com directamente si está interesado en esta opción.

Por favor, ayúdenos a llegar a un público diverso compartiendo ampliamente este correo electrónico. Para recopilar las respuestas, hemos creado una encuesta de campo, cuyo enlace figura más arriba. Tenga la seguridad de que todas las respuestas a la encuesta serán confidenciales y solo se utilizarán con fines de investigación para elaborar nuestra estrategia.

Fechas importantes a tener en cuenta:

• Las encuestas se cierran el 16 de octubre.
• El último día para programar una reunión 1:1 o una llamada telefónica es el siguiente 20 de octubre.

Su aportación es inestimable en nuestra búsqueda de justicia e igualdad para las personas TGI. Gracias por su participación.