info@transbar.org

Oportunidades de empleo

Updated: February 15, 2024

Staff Attorney or Senior Staff Attorney in the LGBTQ & HIV Project: ACLU

Through the LGBTQ & HIV Project, founded in 1986, the ACLU seeks to create a just society for all LGBTQ people and people living with HIV regardless of race or income. Through litigation, lobbying, public education, and organizing, the ACLU works to build a country where our communities can live openly without discrimination and enjoy equal rights, personal autonomy, and freedom of expression and association. The ACLU has been a leading advocate for LGBTQ rights for decades, having brought its first gay rights case in 1936, its first transgender rights case in 1967, and having served as counsel in seven of the past nine United States Supreme Court cases involving LGBTQ-related issues. Our advocacy strategies are built around the idea that fighting for civil rights means not just persuading judges and legislatures but ultimately changing the way people think about us and our issues. (https://www.aclu.org/)

LA OPORTUNIDAD
The ACLU seeks a full-time position of Staff Attorney or Senior Staff Attorney in the Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer & HIV Project of the ACLU’s national office in New York, NY. This is a hybrid role that has in-office requirements of two (2) days per week or eight (8) days per month.


PRIMARY RESPONSIBILITIES
Litigation in federal and state courts, including writing pleadings and briefs, conducting discovery and motion practice, handling hearings and trials, and arguing appeals
Working with ACLU political advocacy and state affiliate staff on bills in state legislatures and in Congress
Policy advocacy to effect change in state and federal administrative agencies
Engaging in community outreach and public speaking, including representing ACLU positions to the media and the public generally
Working closely with legal and non-legal program staff, particularly legislative, communications, advocacy, fundraising, and support professionals
Developing strong relationships with other public interest lawyers and ACLU volunteer lawyers
Supervising law clerks
Traveling as required for litigation, legislative and policy advocacy, conferences, and public speaking
Engage in special projects and other duties as assigned.

INDEMNIZACIÓN
The ACLU has a litigator scale that determines pay for attorneys in our Legal Department. The range of salaries are the following, based on year of law school graduation (please consult the hiring manager for specific salary details, based on individual circumstances):
0-2 years since law school graduation: $85,000-$106,182
3-5 years since law school graduation: $118,927-$140,309
6-10 years since law school graduation: $146,732- $165,531
11-15 years since law school graduation: $168,627-$178,198
16-20 years since law school graduation: $179,880-$184,512
21-25 years since law school graduation: $185,447-$189,246
26-30+ years since law school graduation: $190,158- $193,860
These salaries are reflective of positions based in New York, NY. The salary will be subject to a locality adjustment (according to a specific city and state), if an authorization is granted to work outside of the location listed in this posting. Note that most of the salaries listed on our job postings reflect New York, NY salaries, where our National offices are headquartered.


PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD
Qualified applicants are asked to apply at the link below:
https://boards.greenhouse.io/aclu/jobs/7097948002#application

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Updated February 15, 2024

Senior Policy Counsel/Associate: NAACP Legal Defense and Educational Fund, Inc.

The NAACP Legal Defense & Educational Fund, Inc. (LDF) is the country’s first and foremost civil and human rights law organization. Founded in 1940 under the leadership of Thurgood Marshall, who subsequently became the first Black U.S. Supreme Court Justice, LDF was launched at a time when the nation’s aspirations for equality and due process of law were stifled by widespread state-sponsored racial inequality. From that era to the present, LDF’s mission has been transformative — to achieve racial justice, equality, and an inclusive society (https://www.naacpldf.org/)

LA OPORTUNIDAD
LDF seeks an experienced Senior Policy Counsel/Associate to join its policy team to advance its reform work in a full range of legislative and policy initiatives. A background in the areas of economic justice or education are preferred.
As of March 7, 2022, LDF transitioned to a hybrid work environment. Any candidate selected for this position should be prepared to work in the office location assigned at least two days per week.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Identify, develop, and implement legislative and policy reform strategies at the federal, state, and local levels, consistent with LDF’s substantive priorities;
Conduct policy and other forms of research in LDF’s programmatic areas;
Monitor and respond to developing civil rights issues in proposed federal, state and local legislation or agency action;
Identify, secure and prepare for opportunities for LDF to influence legislation and policy at the federal level, including commenting on proposed legislation and rules, submitting statements and letters, preparing advocacy materials, and organizing and conducting meetings with elected and administrative officials and their staff;
Draft and deliver legislative testimony at the federal, state, and local levels;
Participate in and/or organize briefings with Members of Congress, state, and local legislators, and federal or state agency officials on LDF’s substantive priorities;
Build and/or participate in national coalitions, partnerships and task forces working to advance political participation, education, economic justice, and criminal justice, or to oppose laws and policies that will undermine reform;
Assume a leading and strategic role in national, state or local coalition campaigns on federal advocacy issues consistent with LDF’s priorities;
Work collaboratively with LDF’s attorneys, organizers, and multidisciplinary teams to advance national, state and local reforms;
Work collaboratively with LDF’s attorneys and researchers to write, publish and widely disseminate policy briefs, fact sheets, talking points, infographics, reports, and other documents that will educate legislators, agency officials, stakeholders, and the general public about the need for policy changes to address issues and propose solid recommendations for change;
Other duties as requested by the Director of Policy, the Deputy Director of Policy, or other management personnel; and
Other responsibilities as assigned.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD
Please submit your resume and cover letter to: jobs@naacpldf.org
If submitting via email, please include your name (last name, first name) in the email subject line.
Or
Human Resources Department
NAACP Legal Defense and Educational Fund, Inc. (LDF)
40 Rector Street, 5th Floor
New York, New York 10006

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Updated February 15, 2024

Global Advocacy Adviser: Center for Reproductive Rights

The Center for Reproductive Rights (the Center) is a global human rights organization working to ensure that reproductive rights are protected in law as fundamental human rights around the world. With offices in New York City, New York; Nairobi, Kenya; Bogota, Colombia; Geneva, Switzerland; and Washington, D.C., the Center is a non-profit, non-partisan organization changing law and policy throughout Africa, Asia, Europe, Latin America and the Caribbean, and the United States. Our 230+ diverse professionals are committed to advancing the Center’s human rights mission through game-changing litigation, legal policy, and advocacy work. (https://reproductiverights.org/)

LA OPORTUNIDAD

Reporting to the Global Advocacy Department, the Global Advocacy Adviser in Washington DC, will play an important role in engaging the US government in support of our global advocacy agenda, including building political will to advance SRHR in multilateral spaces. The Global Advocacy Adviser will also work to support the Center’s US foreign policy engagement, build strong relationships and position the Center as a technical expert across relevant USG agencies, Congress and the Administration, and create bridges across policy-making discussions and processes in Washington D.C., at the UN and with governments around the world in support of human rights protections for SRHR.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Create responsive strategies to US legislative and other policy developments that could impact the Center’s priorities around the world or at the UN;
Providing legal expertise to federal agencies, Hill and coalition members in coordination with the US Federal team regarding key policy priorities including recommending policy positions;
Collaborating cross-departmentally to craft and execute foreign policy positions;
Represent the Center in USG agency preparatory meetings for UN processes, as requested;
In collaboration with GA team, build relationships at USUN in both Geneva and New York to influence US positioning and negotiations in UN processes;
Provide expertise on the human rights impacts of the GGR, Helms and other US foreign policies with external audiences;
Position the Center as global technical expert on SRHR and human rights with the DC policy-making community;
Build relationships with State Department and other relevant agencies to influence US positioning and negotiations in UN processes and position the Center as a key source of technical support;
Coordinate and collaborate with progressive allies and pro bono partners;
Build effective partnerships to advance the Center’s strategic plan;
Work closely with the Global Advocacy team, and other key teams such as the US Federal Policy and Advocacy team, to ensure strong US support for SRHR and human rights in multilateral processes;
Prepare internal and external updates and other written analyses of legislation/policy, key moments or processes;
Participate in strategy development across the Government and External Relations Department, with the Center’s regional programs, and support internal and external efforts to implement those strategies;

INDEMNIZACIÓN

This position’s salary begins at $120,000, benchmarked by years of experience. This salary is reflective of a position based in Washington, D.C. This salary will be subject to a locality adjustment, if an authorization is granted to work outside of the location listed in this posting. Note that most of the salaries listed on our job postings reflect New York, NY salaries, where our National offices are headquartered.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

The Center is committed to inclusive hiring and dedicated to diversity in our work and staff. We strongly encourage people from all communities to apply. If you are excited about this role and unsure about whether your past experience aligns with the job description, we encourage you to apply anyway. You may be the right candidate for this or other roles.

Our hiring processes and our work culture offer support and flexibility for staff with a variety of needs. Should you face an accessibility barrier in the application and interview process please let us know by contacting talent@reprorights.org. We will work with you to provide the accommodation that works best for you.

Qualified applicants are asked to please complete the application here. A cover letter and resume must be included in your application. Please include these application materials as attachments.
Deadline for applications: Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. Applicants are strongly encouraged to apply as soon as possible.

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Updated February 15, 2024

Policy Advocate Organizer or Staff Attorney: ACLU SoCal

Founded in 1923, the ACLU SoCal has been at the forefront of many major efforts to protect civil liberties, civil rights, and equal justice in California. Principled and nonpartisan, the ACLU SoCal has offices in Los Angeles, Orange County (Orange), the Inland Empire (San Bernardino), and Kern County (Bakersfield). The ACLU SoCal tackles a vast array of issues, including police practices, criminal justice, First Amendment rights, voting rights, gender equity, reproductive justice, LGBTQ rights, immigrants’ rights, education equity, and economic justice. (www.transgenderlawcenter.org)

LA OPORTUNIDAD

ACLU SoCal seeks applicants for a full-time Policy Advocate and Organizer (Advocate) to be part of the ACLU SoCal’s First Amendment and Democracy and Activist Engagement and Development Projects. Our issue team policy advocate and organizers do issue-specific advocacy and organizing with coalitions and activists, and our activist engagement organizers engage ACLU SoCal activists and volunteers on all of our issues but focus on particular geographic regions and in collaboration with issue organizers embedded in each issue Project. The person who fills this position will do an equal mix of both.

PRIMARY RESPONSIBLITIES

Plan, develop strategy for, execute and lead field organizing activities for grassroots and policy advocacy campaigns to effect changes at the local and state levels through legislation, changes in government policy and ballot measures.
Develop advocacy letters and recruit diverse and powerful allies to sign on to letters, as well as advocacy materials such as fact sheets, toolkits, action alerts, blog posts, and social media content.
Establish and cultivate collaborative relationships with community partners, coalitions, stakeholders, and ACLU members to make policy and narrative change in the areas of First Amendment and democracy.
Build, facilitate and participate in coalitions, and attend and actively participate in community partner meetings and coalitions.
Organize, lead and participate in community education events, rallies and meetings.
Serve as a spokesperson for the ACLU SoCal both with the press and as a public speaker on voting, civic engagement, government transparency, and free expression.
Organize and attend lobbying visits with state and local officials and provide testimony to administrative agencies and governing bodies, and develop and cultivate relationships with lawmakers and decision-makers to advance organizing and policy advocacy objectives.
Read more here.

INDEMNIZACIÓN

The annual salary for this position is $69,014.77-73,249.76. Benefits include medical, dental, vision insurance for staff members and their eligible dependents; life, long-term disability and short-term disability insurance; 401(k) plan with employer match; ample vacation and sick leave with 22 paid holidays.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Please upload your resume, cover letter, and writing sample to our Application Portal.:
https://secure.onehcm.com/ta/ACLUSC.careers?ShowJob=537056897
(NO Phone Calls PLEASE)
COVID Vaccination and proof of being fully Vaccinated (includes booster) is a condition of employment.

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Updated January 15, 2024

Bolder Advocacy Counsel: Alliance for Justice

Alliance for Justice is a national association of over 120 organizations, representing a broad array of groups committed to progressive values and the creation of an equitable, just, and free society. Since 1979, AFJ has been the leader in advocating for a fair and independent justice system, preserving access to the courts, and empowering others to stand up and fight for their causes. The two pillars of Alliance for Justice are our Justice Program, focusing on ensuring our nation’s courts protect our critical constitutional rights and legal protections, and our Bolder Advocacy Program, focusing on building advocacy capacity for nonprofits and the foundations that fund them.

(https://afj.org/)

LA OPORTUNIDAD

Counsel, as a part of AFJ’s Bolder Advocacy team, will provide training, technical assistance, write plain language legal guides, and engage in a variety of other communications with nonprofit and foundation staff, board members, and volunteers to help them understand their rights and abilities to advocate, lobby, engage in election related activities, and fund advocacy.
This position can be based in AFJ’s Washington, DC office, or Counsel can work remotely if located in another state. We welcome applications from qualified attorneys based in all 50 states and DC. Regardless of whether the employee is based in the DC office or not, they will be expected to regularly participate in and travel to in-person workshops and other work-related events. This position reports to the Bolder Advocacy Legal Director.
PRIMARY RESPONSIBILITIES

Master and stay up to date on federal tax and election law for tax-exempt organizations and effectively convey the material to a non-legal audience.
Master and stay up to date on relevant state law on lobbying disclosure, ballot measure, and campaign finance issues impacting advocacy organizations and effectively convey the material to a non-legal audience.
Become familiar with local lobbying disclosure ordinances and other local advocacy laws in Counsel’s state.
Serve as a thought leader by writing and speaking about trends, challenges, opportunities, or other developments regarding advocacy.
Provide technical assistance to nonprofits and foundations on federal tax and election law, as well as relevant state and local lobbying and election laws for the jurisdiction in which they are located.
Regularly plan, conduct, and travel to trainings throughout the U.S to provide instruction on the laws impacting advocacy organizations. Counsel is also expected to conduct trainings virtually.
Write relevant technical assistance guides, blog posts, factsheets, articles, op-eds, and regulatory comments.
Develop resources to meet the needs of the nonprofit advocacy community.
Read more here

INDEMNIZACIÓN
This is a union position covered under the terms of a collective bargaining agreement with the Washington-Baltimore News Guild, CWA Local 32035, which includes salary minimums based on job position category. This position is in Group 5 and has a salary minimum of $85,000.
The Collective Bargaining Agreement is available here; https://www.afj.org/wp-content/uploads/2022/04/WBNG-AFJ-AFJAC-CBA-FINAL-2.8.22.pdf.
AFJ offers a comprehensive and generous benefits program.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Qualified applicants please reference Bolder Advocacy Counsel in your subject line and submit a letter of interest, resume and writing sample at https://jazzhr.com/

(NO PHONE CALLS PLEASE).

LEARN MORE & APPLY NOW
FEBRUARY 15, 2024

Counsel/ Senior Counsel- Economic Justice Project: Lawyers’​ Committee for Civil Rights Under Law

The Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law is one of the nation’s leading civil rights legal organizations. Formed in 1963 at the direction of President John F. Kennedy, the Lawyers’ Committee uses legal advocacy to achieve racial justice, fighting inside and outside the courts to ensure that Black people and other people of color have the voice, opportunity, and power to make the promises of our democracy real.

(https://www.lawyerscommittee.org/)

LA OPORTUNIDAD

We are on the lookout for a passionate and skilled attorney to join our team as Counsel/Senior Counsel, focusing on Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) matters. In this role, you will play a pivotal part in promoting diversity, equity, and inclusion, and combating discrimination through legal and advocacy-based strategies. Your work will encompass litigation, policy advocacy, and the development of strategies to advance racial justice and economic opportunity.

Responsabilidades principales
Educational Resources: Conduct legal research, analysis, and create educational and advocacy resources addressing DEI issues.

Litigation: Engage in litigation related to DEI matters, advocating for equity and inclusion in federal and state courts.
Support and Guidance: Provide legal support to entities, including nonprofits and grassroots community organizations, on DEI matters related to contracting, grantmaking, and employment.
Public Representation: Articulate and represent the Lawyers’ Committee’s positions on DEI issues through public speaking, op-eds, amicus briefs, and coalition work.
Litigation Expertise: Litigate in federal and state courts throughout the country, including appellate courts.
Collaboration: Collaborate with regional partners, government agencies, and co-counsel to investigate and evaluate new cases.
Advocacy: Draft amicus briefs in alignment with the Lawyers’ Committee’s mission.
Public Engagement: Engage in public education and public policy efforts supporting the EJP’s work.
Research and Data: Research and compile data to support advocacy efforts; draft written materials, including policy reports, testimony, briefing papers, toolkits, and educational resources.
Relationship Building: Cultivate and maintain relationships with key partners and grassroots community organizations.
Coalition Work: Represent the Lawyers’ Committee in coalition efforts, media engagements, and meetings with government officials.
Mentorship: Depending on experience level, provide guidance to less experienced attorneys and interns.
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD
Los solicitantes cualificados pueden utilizar el siguiente enlace para presentar una solicitud.

https://lawyerscommitteeforcivilrightsunderlaw.applytojob.com/apply/lD2RftcqK8/Counsel-Senior-Counsel-Economic-Justice-Project?source=Our%20Career%20Page%20Widget

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Puesta al día: 8 de enero de 2024

Centro LGBT de Los Ángeles: Abogado, Derechos de los Transexuales

Construir un mundo en el que las personas LGBT prosperen como miembros sanos, iguales y completos de la sociedad.


El Departamento de Servicios Jurídicos presta servicios integrales centrados en el cliente y orientados al trauma, que incluyen consultas, representación, defensa jurídica y planificación de la seguridad a miembros de las comunidades LGBTQI+, con especial atención a los adultos transgénero, no binarios e intersexuales, los inmigrantes en riesgo de deportación y los jóvenes y ancianos en riesgo de quedarse sin hogar.

LA OPORTUNIDAD

El abogado de derechos de las personas transgénero, que trabajará en el Trans Wellness Center, se reunirá con miembros de la comunidad transgénero, no binaria e intersexual que busquen servicios jurídicos directos, realizará admisiones y consultas, proporcionará asesoramiento jurídico, responderá preguntas y clasificará los asuntos urgentes. El abogado coordinará/unificará/ampliará todos los servicios legales trans en el Centro, incluyendo pero no limitado a cambios de nombre y de marcador de género, colaborando con los 4 proyectos del Departamento de Servicios Legales y todos los otros proyectos del Centro que proveen servicios legales trans a través de proveedores de servicios internos y externos; esto incluye a todos los abogados voluntarios, clínicas y talleres pro-se. Los componentes de política y divulgación del puesto se basarán en las experiencias de nuestros clientes y en la necesidad de un cambio sistémico, y se llevarán a cabo en coordinación con el Departamento de Política y Desarrollo Comunitario. Se requiere la presencia en el sitio y / o en lugares de socios de la comunidad 4 días a la semana.
Para más información sobre las cualificaciones del puesto, lea aquí.

INDEMNIZACIÓN

$90.060 Anuales.

Puesta al día: 8 de enero de 2024

Centro LGBT de Los Ángeles: Abogada, Proyecto de Derecho de Inmigración

Construir un mundo en el que las personas LGBT prosperen como miembros sanos, iguales y completos de la sociedad.

El Departamento de Servicios Jurídicos presta servicios integrales centrados en el cliente y orientados al trauma, que incluyen consultas, representación, defensa jurídica y planificación de la seguridad a miembros de las comunidades LGBTQI+, con especial atención a los adultos transgénero, no binarios e intersexuales, los inmigrantes en riesgo de deportación y los jóvenes y ancianos en riesgo de quedarse sin hogar.

LA OPORTUNIDAD

El Abogado del Proyecto de Ley de Inmigración será responsable de todos los aspectos de una carga de casos de inmigración de alcance completo ante EOIR y USCIS, incluyendo el reconocimiento y la clasificación de las necesidades de los clientes en el contexto de los recursos disponibles, tanto dentro como fuera del Centro LGBT de Los Ángeles (Centro), y ser sensible a las necesidades de la comunidad e institucionales.


Para más información sobre las cualificaciones leer aquí. 

INDEMNIZACIÓN

$81.890 Anuales

Puesta al día: 8 de enero de 2024

Centro LGBT de Los Ángeles: Abogado Gerente, Clínicas Jurídicas Comunitarias

Construir un mundo en el que las personas LGBT prosperen como miembros sanos, iguales y completos de la sociedad.


El Departamento de Servicios Jurídicos presta servicios integrales centrados en el cliente y orientados al trauma, que incluyen consultas, representación, defensa jurídica y planificación de la seguridad a miembros de las comunidades LGBTQI+, con especial atención a los adultos transgénero, no binarios e intersexuales, los inmigrantes en riesgo de deportación y los jóvenes y ancianos en riesgo de quedarse sin hogar.

LA OPORTUNIDAD

El Gestor de Abogados, Clínicas Jurídicas Comunitarias, gestionará la oficina de clínicas jurídicas semanales fijas y las horas de atención sin cita previa en cinco sedes del Programa Comunitario del Centro. Se reunirán con miembros de la comunidad que busquen servicios jurídicos directos, realizarán consultas, responderán a preguntas jurídicas y clasificarán las cuestiones urgentes. Las necesidades adicionales de los clientes en cada centro se abordarán remitiendo a los miembros de la comunidad a otros proyectos del Departamento de Servicios Jurídicos, clínicas, talleres pro-se, abogados voluntarios y proveedores de servicios externos. En colaboración con el personal del Departamento y de otros Centros, incluido el Departamento de Recursos de Voluntarios, el Gestor de Abogados también gestionará la contratación, formación y colocación de abogados pro bono, asistentes jurídicos, estudiantes de Derecho, voluntarios administrativos y abogados de referencia. Se requiere la presencia in situ y/o en las sedes de los socios comunitarios 4 días a la semana. 


Para más información sobre las cualificaciones lea más aquí. 

INDEMNIZACIÓN

$108.965 Anuales

Puesta al día: 8 de enero de 2024

GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD): Abogado

Desde 1978, GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) ha estado a la vanguardia de las victorias legales innovadoras, desafiando con éxito la discriminación basada en la identidad de género, la orientación sexual y el estado de VIH. Sus constantes esfuerzos se han traducido en avances significativos en materia de derechos de los transexuales, protección de la familia, igualdad matrimonial, derechos de los jóvenes LGBTQ+ y mucho más. GLAD mantiene su compromiso de hacer frente a la discriminación en la intersección de la raza y la condición LGBTQ+, al tiempo que se opone con firmeza a los movimientos contrarios que tratan de hacer retroceder los avances cruciales en los derechos LGBTQ+.

LA OPORTUNIDAD

GLAD está en busca de un abogado con 3-7 años de experiencia en litigios, investigación jurídica, redacción, y / o el trabajo de política, mostrando una pasión por la defensa LGBTQ + y / o el VIH, junto con una dedicación a las cuestiones relacionadas con la justicia social, en particular la justicia racial. El abogado del personal, bajo las órdenes de un director senior, colaborará con el equipo legal para manejar litigios, legislación y asuntos de política, promoviendo las prioridades organizacionales de GLAD. Esta función ofrece una oportunidad para que un líder legal emergente trabaje con el experimentado equipo de GLAD, contribuyendo al desarrollo y la implementación de estrategias que utilizan la legislación, el litigio, la política y la educación pública para promover la justicia basada en la orientación sexual, la identidad de género, la expresión, el estado del VIH y el compromiso con la justicia racial.

INDEMNIZACIÓN

Se trata de un puesto a tiempo completo, exento, con un salario competitivo que oscila entre $90.000-$120.000 para abogados de 3 a 5 años de licenciatura y entre $100.000-$135.000 para abogados de 6 a 10 años de licenciatura. GLAD ofrece excelentes prestaciones que incluyen tres semanas de vacaciones pagadas, seguro médico y dental individual totalmente pagado y seguro de invalidez.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes cualificados pueden utilizar el siguiente enlace para presentar una solicitud.


https://careers.positivelypartners.org/jobs/3379129-glad-staff-attorney?promotion=833600-trackable-share-link-glad

MÁS INFORMACIÓN Y SOLICITUDES
Puesta al día: 8 de noviembre de 2023

Abogado de plantilla: Centro de Derecho Transgénero

Transgender Law Center (TLC) es la mayor organización nacional dirigida por personas trans que aboga por la autodeterminación de todas las personas. Basado en conocimientos jurídicos y comprometido con la justicia racial, el TLC emplea diversas estrategias impulsadas por la comunidad para que las personas transgénero y las que no se ajustan a las normas de género sigan vivas, prosperen y luchen por su liberación. (www.transgenderlawcenter.org)

Este puesto está dentro del equipo de litigios de TLC y se centrará en investigar, desarrollar y litigar casos en nombre de personas trans y no conformes con el género.

Responsabilidades principales
- Investigar y desarrollar nuevos casos potenciales, incluida la correspondencia y las reuniones con clientes potenciales, la realización de investigaciones, la búsqueda y revisión de registros y la redacción de cartas de demanda.
- Desarrollar la estrategia del litigio, gestionar las relaciones con los codefensores, realizar investigaciones jurídicas y redactar o editar escritos.
- Bajo supervisión, asumir la responsabilidad de todas las fases del litigio, incluida la práctica de mociones, la presentación de pruebas, los juicios, las apelaciones, las negociaciones y el seguimiento de los acuerdos.
- En caso necesario, unirse y apoyar a los equipos existentes que trabajan en litigios previamente archivados.
- Cuando sea necesario, apoyar el proyecto de servicios jurídicos de TLC, incluida la revisión de consultas, la investigación de leyes, políticas y procedimientos locales y estatales, y la elaboración de respuestas con información jurídica personalizada.
- Participar en la defensa directa de las personas criminalizadas, por ejemplo, llamando o enviando cartas de defensa a los defensores públicos o a los funcionarios de prisiones, e identificando otras soluciones creativas.
- Desarrollar y redactar recursos escritos que incluyan material para conocer sus derechos y modelos de documentos jurídicos.
- Participar en actividades educativas para miembros de la comunidad y abogados, como conferencias, cursos de formación y seminarios web.
- Apoyar el trabajo del equipo jurídico y de la organización en general.
- Otras tareas que se le asignen.
El puesto es a tiempo completo y puede incluir viajes y trabajo ocasional por las noches y los fines de semana.

INDEMNIZACIÓN

$80.000-$85.000 en función de la experiencia y la ubicación.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes cualificados pueden utilizar el siguiente enlace para presentar una solicitud.

https://tlcenter.bamboohr.com/careers/82


Transgender Law Center se enorgullece de ser un empleador de acción afirmativa. Todas las personas interesadas, incluyendo negros, indígenas y otras personas de color; mujeres y femmes; personas con discapacidad; y las personas que son transgénero, intersexuales, lesbianas, gays, bisexuales o queer son particularmente instados a aplicar. Para más información sobre el Transgender Law Center, visite nuestro sitio web: www.transgenderlawcenter.org.

Más información y solicitud
Actualizado el 11 de octubre de 2023

Abogado y Supervisor Clínico - Salud y Bienestar: Centro Jurídico Comunitario de East Bay

East Bay Community Law Center (EBCLC) es una organización de servicios jurídicos sin ánimo de lucro, el programa clínico comunitario de la Facultad de Derecho de la Universidad de California en Berkeley y uno de los mayores y más eficaces disruptores de sistemas de la zona de la bahía.

LA OPORTUNIDAD

EBCLC se complace en reclutar un Abogado de Personal/Supervisor Clínico para unirse a su Programa de Salud y Bienestar. El abogado del personal/supervisor clínico proporcionará trabajo directo de los servicios legales y la defensa política centrada en la equidad de la salud y los determinantes sociales de los malos resultados de salud que afectan a las comunidades históricamente excluidas y desatendidas en el condado de Alameda.

INDEMNIZACIÓN

El salario inicial para este puesto exento es de $81.000 - $104.000, en función de la fecha de graduación en Derecho, según dicta la escala salarial del EBCLC.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes cualificados pueden utilizar el siguiente enlace para presentar una solicitud.

https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1927079/East-Bay-Community-Law-Center/Staff-Attorney-Clinical-Supervisor—Health-and-Welfare


La solicitud completa debe incluir una carta de presentación, un currículum vítae, una breve muestra de redacción y los nombres e información de contacto de tres referencias profesionales. El puesto permanecerá vacante hasta que se cubra. El EBCLC examinará las solicitudes y entrevistará a los candidatos de forma continua y solo examinará las solicitudes completas.

Más información y solicitud
Puesta al día: 11 de octubre de 2023

Director de Programas - Salud y Bienestar : Centro Jurídico Comunitario de East Bay

East Bay Community Law Center (EBCLC) es una organización de servicios jurídicos sin ánimo de lucro, el programa clínico comunitario de la Facultad de Derecho de la Universidad de California en Berkeley y uno de los mayores y más eficaces disruptores de sistemas de la zona de la bahía.

LA OPORTUNIDAD

EBCLC se complace en contratar a un Director de Programa para dirigir el trabajo de servicios legales directos del Programa de Salud y Bienestar y la promoción de políticas centradas en la equidad en salud y los determinantes sociales de los malos resultados de salud que afectan a las comunidades históricamente excluidas y desatendidas en el Condado de Alameda. El Director apoyará a un equipo de 5 defensores en la prestación de servicios jurídicos integrales a los clientes remitidos a través de varias asociaciones médico-legales y comunitarias de larga data.

INDEMNIZACIÓN

El salario inicial para este puesto exento es de $102.000 - $113.000, en función de la fecha de graduación en Derecho, según dicta la escala salarial del EBCLC.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes cualificados pueden utilizar el siguiente enlace para presentar una solicitud.

Envíelo aquí: 

https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1926639/East-Bay-Community-Law-Center/Director—Health-and-Welfare


La solicitud completa debe incluir una carta de presentación, un currículum vítae, una breve muestra de redacción y los nombres e información de contacto de tres referencias profesionales. El puesto permanecerá vacante hasta que se cubra. El EBCLC examinará las solicitudes y entrevistará a los candidatos de forma continua y solo examinará las solicitudes completas.

Más información y solicitud
Puesta al día: 6 de septiembre de 2023

Abogado de inmigración -
Proyecto de ley LGBTQ

Fundado en 1990, el NYLAG es una organización líder en servicios jurídicos civiles que lucha contra la injusticia económica, racial y social defendiendo a las personas en situación de pobreza o crisis. Nuestros servicios incluyen servicios legales civiles integrales y gratuitos, empoderamiento financiero, litigios de impacto, defensa de políticas y asociaciones comunitarias.

LA OPORTUNIDAD

NYLAG's LGBTQ Law Project of the New York Legal Assistance Group busca un abogado con experiencia a tiempo completo para unirse a nuestro equipo y abogar por nuestros clientes inmigrantes. El Proyecto de Ley LGBTQ sirve a las comunidades de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGBTQ) de bajos ingresos de la ciudad de Nueva York, proporcionando representación y asesoramiento gratuitos en una amplia gama de asuntos legales civiles, incluyendo cambios de nombre legal y de marcador de género, inmigración (incluyendo la defensa de expulsión), asuntos de derecho de familia (órdenes de protección, custodia y visitas, divorcio y adopción), discriminación en la vivienda y el empleo, testamentos y directivas anticipadas y acceso a la asistencia sanitaria de afirmación de género.

HORARIO Y REMUNERACIÓN

NYLAG es un centro de trabajo sindicado, y los salarios se fijan en virtud de un convenio colectivo. La horquilla salarial actual para este puesto oscila entre $77.117 y $82.392.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Guarde el currículum y la carta de presentación en un solo pdf.

Las solicitudes deben presentarse en: https://nylag.applytojob.com/apply/ppMK0R0cPP/Immigration-Staff-Attorney-LGBTQ-Law-Project

Más información y solicitud
Puesta al día: 6 de septiembre de 2023

Director de Litigios
Ubicación: Nueva York

El Proyecto Jurídico Sylvia Rivera (SRLP) trabaja para garantizar que todas las personas sean libres de autodeterminar su identidad y expresión de género, independientemente de sus ingresos o raza, y sin enfrentarse al acoso, la discriminación o la violencia. SRLP es una organización colectiva fundada en el entendimiento de que la autodeterminación de género está inextricablemente entrelazada con la justicia racial, social y económica.

LA OPORTUNIDAD

El Director de Litigios se encargará de los litigios de impacto, la defensa y la divulgación y educación de los miembros. El Director de Litigios reportará a todos los miembros del Equipo de Servicios Directos, Personal y Colectivo. El Director de Litigios dirigirá y estará a cargo de todos los litigios de impacto del SRLP, los cuales cubrirán todos los aspectos del trabajo del SRLP, incluyendo Supervivencia y Autodeterminación, el Proyecto de Justicia para Inmigrantes y el Proyecto de Justicia para Prisioneros. Además, el Director de Litigios deberá prestar servicios jurídicos directos a un número limitado de clientes de nuestro Proyecto de Justicia para los Presos.

HORARIO Y REMUNERACIÓN

$100.000/año.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Todas las entrevistas de primera ronda para este puesto tendrán lugar por videoconferencia con DRiWaterstoneHC. DRiWaterstone es una empresa de búsqueda de ejecutivos fundada y dirigida por mujeres, reconocida por la revista Forbes como una de las principales empresas de contratación de ejecutivos en los EE.UU. Con un enfoque en las organizaciones impulsadas por el propósito y la misión, ofrecemos servicios de búsqueda de ejecutivos y consultoría estratégica para ayudar a los clientes regionales, nacionales e internacionales a crecer, prosperar y sobresalir.


Las solicitudes deben presentarse en https://driwaterstonehc.com/position/director-of-litigation-sylvia-rivera-law-project

Puesta al día: 14 de agosto de 2023

Transgender Law Center (TLC) - Legal Services Project Abogado Senior Helpdesk

Transgender Law Center (TLC) es la mayor organización nacional dirigida por personas trans que aboga por la autodeterminación de todas las personas. Basado en la experiencia jurídica y comprometido con la justicia racial, el TLC emplea una variedad de estrategias impulsadas por la comunidad para mantener a las personas transgénero y de género no conforme vivas, prósperas y luchando por la liberación.

RESUMEN DEL PUESTO

Este puesto forma parte del Proyecto de Servicios Jurídicos de TLC, que trabaja para derribar las barreras que impiden el acceso legal de las personas trans y no conformes con el género mediante el funcionamiento de un Servicio de Asistencia de Información Jurídica, el Programa de Respuesta al Correo Penitenciario, el desarrollo de recursos para conocer sus derechos y la prestación de asistencia técnica y formación a abogados, funcionarios públicos y proveedores de servicios.
El Abogado Senior del Proyecto de Servicios Legales dirigirá el Proyecto de Servicios Legales de TLC. El Proyecto incluye toda la información legal de la organización, los servicios legales pro bono, y el trabajo de educación sobre el conocimiento de sus derechos, incluyendo el Servicio de Ayuda de Información Legal, y el programa de respuesta al correo de la prisión con personal voluntario. Este miembro del personal se encargará en general de garantizar la coordinación de esas distintas actividades, como gestor de proyectos, y también será directamente responsable de varios elementos específicos del trabajo. Tal y como está estructurado en la actualidad y cuando cuente con todo su personal, el Proyecto de Servicios Jurídicos de TLC también incluye un Coordinador del Servicio de Asistencia, un Coordinador del Correo de Prisiones y un Asistente Jurídico que también apoya al equipo jurídico más amplio.

ESTADO

Tiempo completo, exento.

UBICACIÓN

Este puesto puede ser a distancia o trabajar desde las oficinas de TLC en Oakland o Brooklyn.

INDEMNIZACIÓN

$85.000-$90.000 en función de la experiencia y la ubicación.

RESPONSABILIDADES

-El abogado del servicio de asistencia asumirá la responsabilidad principal del servicio de asistencia de información jurídica, incluida la revisión y respuesta a las consultas entrantes, la contratación y formación de voluntarios, el mantenimiento de una base de datos interna de información y recursos jurídicos, y la identificación y aplicación de mejoras en las operaciones del servicio de asistencia.
-Mantener y actualizar la base de datos interna de información jurídica, con un seguimiento de las leyes y políticas más relevantes de los 50 estados en una amplia variedad de áreas temáticas (por ejemplo, actualizaciones de documentos de identidad, protecciones contra la discriminación en locales públicos, defensa penal y otras cuestiones).
-Contratar, incorporar y supervisar a los voluntarios y becarios que prestan apoyo al servicio de asistencia.
-Buscar formas innovadoras de mejorar el suministro de información y asistencia jurídica a los miembros de la comunidad TGNC.
-Proporcionar formación y asistencia técnica continua a abogados y/o proveedores de servicios.
-El abogado de asistencia también apoyará otros trabajos dentro del Proyecto de Servicios Legales según sea necesario; y puede incluir investigación y análisis legal y defensa directa en nombre de las personas TGNC actualmente encarceladas.
-Coordinar y supervisar el Programa de Correo de Prisión de TLC, que proporciona información legal básica y recursos a unas 800 personas TGNC dentro de prisiones y cárceles de todo el país cada año.
-Proporcionar formación y asistencia técnica continua a abogados y/o proveedores de servicios.
-Colaborar con el personal de programas/organización de TLC, y grupos TGNC de base para coordinar estrategias de educación legal y organizar clínicas legales en comunidades de todo el país.
-Crear y dirigir programas de "formación de formadores" para apoyar a las organizaciones comunitarias y bufetes de abogados interesados en organizar clínicas jurídicas o prestar asistencia jurídica gratuita directa a miembros de la comunidad TGNC.
-Mantener y aumentar la base de datos de TLC de abogados colaboradores dispuestos a ayudar a las personas TGNC con una amplia gama de asuntos legales en todo el país.
-Participar en actividades limitadas de defensa directa de las personas TGNC.
-Contratar, formar y supervisar a los becarios y a otros miembros del personal del PSL.
-Participar en actividades limitadas de defensa directa de las personas TGNC.
-Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que se le asignen.

Más información y solicitud
Puesta al día: 14 de agosto de 2023

Inner City Law Center (ICLC) - Coordinador Pro Bono de Defensa contra Desahucios, Proyecto Pro Bono

Inner City Law Center (ICLC) busca un Coordinador Pro Bono de Defensa de Desalojo tiene la responsabilidad principal de utilizar las asociaciones pro bono para apoyar y ampliar el trabajo de defensa de desalojo de ICLC. Utilizarán su propio conocimiento y experiencia con casos de retención ilegal para traer socios pro bono a bordo y apoyar su representación. También ayudarán a construir una cantera de estudiantes interesados en el trabajo de justicia de vivienda y colaborar con los socios de servicios legales de ICLC para coordinar la divulgación y la formación de la barra privada.

CUALIFICACIONES

 - Actuar como embajador ante posibles socios pro bono y aumentar la visibilidad de ICLC como proveedor líder de servicios de prevención del sinhogarismo entre bufetes de abogados, departamentos jurídicos internos y facultades de derecho, entre otros.
- Desarrollar nuevas oportunidades pro bono, incluyendo clínicas regulares, para ampliar la red de abogados pro bono y defensores que ayudan a los inquilinos en riesgo de desahucio o que se enfrentan a él.
- Leer más.

CRITERIOS DE CONTRATACIÓN

 -Compromiso con la misión y los valores de ICLC.
 -Excelente capacidad de comunicación, redacción y organización.
 -Sólidas aptitudes para la enseñanza, la oratoria y las relaciones interpersonales.
 -Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes de bajos ingresos, socios pro bono y potenciales financiadores. -Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma independiente y en equipo.
 -Buen juicio. 
 -Capacidad para aprender nuevas habilidades con rapidez, realizar varias tareas a la vez y cumplir los plazos. 
 -Acceso a un medio de transporte fiable.
 -Se requiere ser miembro del Colegio de Abogados de California. -Se requiere un mínimo de un año de experiencia con el trabajo de defensa de desalojo en el tribunal estatal de California.

INDEMNIZACIÓN

El salario oscila entre $77.250 - $92.250, en función de las cualificaciones y la experiencia. Excelentes prestaciones.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Las cartas de presentación y los currículos se examinarán en cuanto se reciban. Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto. Para presentar su candidatura, envíe su currículum vitae y una carta de presentación detallando su interés en el puesto directamente a nuestro sitio web en https://innercitylaw.org/join-our-team/. No se tendrán en cuenta las candidaturas que no incluyan un currículum vítae y una carta de presentación.

Más información y solicitud
Actualizado el 14 de agosto de 2023

Inner City Law Center (ICLC) - Abogado director, Proyecto de veteranos sin hogar

Inner City Law Center (ICLC) busca un abogado dinámico y gerente para dirigir un equipo de abogados y personal de apoyo que proporciona servicios legales de alta calidad para ayudar a los veteranos sin hogar con discapacidades a acceder a beneficios críticos de apoyo a los ingresos. El Director llevará una carga de casos y supervisará a un equipo de ocho abogados, dos asistentes legales y un coordinador de proyectos que representan directamente a veteranos en todo el condado de Los Ángeles en casos de beneficios por discapacidad del VA, actualizaciones de licenciamiento militar y multas de tráfico.

RESPONSABILIDADES

El abogado director prestará apoyo jurídico sustantivo al equipo, dirigirá el fomento de las relaciones con los financiadores actuales y nuevos y velará por el cumplimiento de las subvenciones, y coordinará los diversos aspectos del trabajo de todo el equipo. El Director ayudará al equipo a identificar problemas sistémicos dentro del proceso de prestaciones de la VA y a desarrollar estrategias para resolverlos. El Director trabajará en estrecha colaboración con nuestros socios de las organizaciones de vivienda, de personas sin hogar y de servicios a veteranos para desarrollar su capacidad de elaborar y aplicar estrategias de prevención de la falta de vivienda para sus clientes. El Director formará parte integral del equipo de gestión de ICLC y trabajará en estrecha colaboración con los directores de otros proyectos de ICLC y con abogados pro bono. El Director actuará como embajador de ICLC ante las organizaciones comunitarias y las agencias gubernamentales y desempeñará otras funciones según sea necesario.

CRITERIOS DE CONTRATACIÓN

 -Compromiso con la misión y los valores de ICLC.
 -Al menos cinco años de experiencia en el trabajo de beneficios VA. -Experiencia en formación y supervisión de personal jurídico. -Excelentes habilidades de comunicación, enseñanza y negociación.
 -Innovador y orientado a las soluciones.
 -Capacidad para interactuar con una amplia gama de clientes utilizando la abogacía centrada en el cliente y marcos informados sobre el trauma.
 -Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente y trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
 -Experiencia en resolución de conflictos.
 -Capacidad para utilizar el sentido común, realizar varias tareas a la vez y cumplir los plazos.
 -Capacidad para trabajar de forma productiva con otros abogados pro bono. -Acceso a un medio de transporte fiable.
 -Debe ser elegible para ejercer la abogacía en California -a menos que sea elegible para ejercer como Abogado de Asistencia Legal Registrado bajo la Regla 9.45 de las Reglas de la Corte de California.

INDEMNIZACIÓN

El salario oscila entre $115.000 y $130.000, en función de las cualificaciones y la experiencia. Excelentes prestaciones.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Las cartas de presentación y los currículos se revisan a su recepción y se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto. Para presentar su candidatura, cargue su currículum vitae y una carta de presentación detallando su interés en el puesto directamente en nuestro sitio web en www.innercitylaw.org/join-our-team.

Más información y solicitud
Puesta al día: 18 de julio de 2023

Inner City Law Center (ICLC) - Abogado supervisor

ICLC busca un Abogado Supervisor talentoso, de tiempo completo para unirse al equipo de liderazgo del Proyecto de Defensa de Inquilinos (TDP), enfocándose en el entrenamiento de defensa de juicios y apoyo en la corte para nuestro creciente equipo de abogados. El Abogado Supervisor tendrá un enfoque en juicios, manejo de casos legales y responsabilidades de supervisión. Podrá
tienen una carga reducida de casos de representación de defensa contra el desahucio de clientes vulnerables.

CUALIFICACIONES BÁSICAS

 -Compromiso con la misión y los valores de ICLC.
 -Mínimo tres años de experiencia en defensa de desahucios o litigios en materia de vivienda.
 -Admitido en el colegio de abogados del estado de California o en otro estado y elegible para ejercer como Abogado de Asistencia Jurídica Registrado según la Regla 9.45 de las Reglas del Tribunal de California.
 -Capacidad para asumir responsabilidades rápidamente y gestionar de forma independiente responsabilidades variadas.                 
-Compromiso con la defensa centrada en el cliente, y capacidad para generar confianza y relación con una amplia gama de clientes y miembros del equipo de forma amable, adecuada y eficaz.
 -Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para cultivar relaciones con organizaciones asociadas.
 -Deseo de orientar al personal subalterno, trabajar en equipo y colaborar con el personal del proyecto y los socios.
 -Acceso a un medio de transporte fiable.

INDEMNIZACIÓN

El salario oscila entre $ $91.000 - $107.000. Excelentes prestaciones.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Las cartas de presentación y los currículos se revisarán a su recepción y las solicitudes se aceptarán hasta el
puesto está cubierto. Para presentar su candidatura, envíe su currículum vitae y una carta de presentación detallando su interés en el puesto directamente a nuestro sitio web www.innercitylaw.org/join-our-team.

Más información y solicitud
Actualizado: Mayo 2023

BNP Paribas - Vicepresidente - Asesor Jurídico

BNP Paribas busca un Vicepresidente - Asesor Jurídico. El puesto de Counsel, Digital & IP, Americas Legal depende del Head of Digital & IP, IT & Sourcing Americas Legal y del Head of Zone, Americas, Digital & IP Platform. Esta función cubre todos los datos, la privacidad, la ciberseguridad, la propiedad intelectual, la tecnología nueva y existente, incluyendo AI, blockchain, activos digitales, criptomoneda y metaverso y otros asuntos legales relacionados en las Américas. Esta función también actúa como un experto en la materia en tales asuntos que interactúan con el equipo legal de IT & Sourcing Americas, que también informa al Jefe de Digital & IP, IT & Sourcing Americas Legal.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

-5+ años de experiencia jurídica
-Se requiere el título de Doctor en Derecho, junto con la admisión en el Colegio de Abogados del Estado de Nueva York.
-Capacidad para gestionar eficazmente varios asuntos delicados o urgentes a la vez, interactuar eficazmente y ofrecer resultados de alta calidad en plazos ajustados.
-Eficaz solucionador de problemas, con grandes dotes diplomáticas, pensador global y colaborador demostrado que hace gala de un criterio jurídico y empresarial sólido y pragmático a la hora de proporcionar asesoramiento práctico.
-más

INDEMNIZACIÓN

El salario inicial previsto para este puesto en Nueva York oscila entre $145.000 y $243.000 anuales. El salario real puede variar en función de varios factores, entre los que se incluyen las competencias/experiencia pertinentes, el tiempo en el puesto, el salario base de los compañeros internos, el rendimiento anterior, la línea de negocio y la ubicación geográfica/oficina.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes interesados deben presentar su solicitud visitandoBNP Paribas  

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Puesta al día: 1 de julio de 2023

Harvard LGBTQ+ Advocacy Clinic - Instructor clínico

La Clínica de Defensa LGBTQ+ de la Facultad de Derecho de Harvard (la "Clínica"), fundada por Alexander Chen, cofundador y miembro de la junta directiva de la NTBA, busca contratar a un Instructor Clínico a tiempo completo para que represente a la Clínica en casos de impacto e iniciativas políticas y supervise a los estudiantes de Derecho clínicos. La Clínica de Defensa LGBTQ+ se dedica a litigios de impacto de vanguardia, defensa legislativa y política, y educación pública en nombre de la comunidad LGBTQ+.

La Clínica pretende dar forma al futuro de la defensa del colectivo LGBTQ+ centrándose en la promoción de los derechos de las personas LGBTQ+ como personas integradas en el tejido social y en sus comunidades locales, haciendo especial hincapié en las cuestiones que afectan a los miembros más marginados de la comunidad LGBTQ+, como las personas transgénero, las que no se ajustan a la norma de género, las no binarias y las intersexuales; las personas LGBTQ+ de color; los jóvenes, las familias y los ancianos LGBTQ+; y las personas LGBTQ+ que pertenecen a comunidades del Sur, rurales y religiosas.

CUALIFICACIONES BÁSICAS

Los candidatos deben haber obtenido el título de Doctor en Derecho hace al menos 3 años, tener al menos 3 años de experiencia relevante y estar admitidos en el Colegio de Abogados de Massachusetts o ser elegibles para la admisión temporal de conformidad con la Regla 3:04 del Tribunal Judicial Supremo de Massachusetts.

Leer más

Las solicitudes se estudiarán de forma continua, aunque recomendamos encarecidamente a los solicitantes que presenten su solicitud antes del 4 de agosto de 2023 para garantizar que su solicitud se tenga plenamente en cuenta. Se prefiere una fecha de inicio en otoño de 2023, pero estamos abiertos a una fecha de inicio tan tardía como el comienzo del trimestre de primavera de 2024.

El puesto es para un nombramiento inicial de tres años, con posibilidad de renovación. Más información sobre la Clínica de Defensa LGBTQ+ y el Centro de Servicios Jurídicos WilmerHale.

Lamentamos que la Facultad de Derecho de Harvard no pueda ofrecer el patrocinio de visados para puestos de personal.

Todas las ofertas deberán ser realizadas por Recursos Humanos de HLS.

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Puesta al día: 1 de julio de 2023

Chicago House - Abogado

El abogado de plantilla trabajará con el director jurídico y el asistente jurídico para prestar servicios jurídicos directos a las comunidades transgénero y de género expansivo y participar en la defensa relacionada con las políticas que afectan a esas comunidades. Esta posición es principalmente a distancia, pero requerirá un poco de trabajo en persona, incluyendo la dotación de personal en las clínicas en el norte, oeste y sur de Chicago.

Las principales áreas de práctica del programa son los cambios de nombre legales, los recursos de prestaciones públicas, el sellado y la eliminación de antecedentes penales, el derecho laboral (despido improcedente),
discriminación, acoso sexual) y discriminación en materia de vivienda y alojamiento público.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

- De 2 a 5 años de experiencia en litigios ante tribunales estatales de Illinois o en procedimientos administrativos, incluida experiencia en la redacción de alegatos, mociones, correspondencia y memorandos jurídicos.
- Admitido para ejercer en Illinois o elegible para renunciar al colegio de abogados de Illinois.
- Leer más

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Envíe por correo electrónico una copia de su currículum vítae, una carta de presentación y dos muestras de redacción jurídica de no más de diez páginas cada una a Elizabeth Ricks.

Más información y solicitud
Puesta al día: 26 de mayo de 2023

Inner City Law Center (ICLC) - Abogado Senior

ICLC busca un Abogado Senior a tiempo completo con talento para servir a nuestros clientes que están experimentando la falta de vivienda, en riesgo inminente de falta de vivienda, o que viven con el VIH / SIDA. Trabajando en asociación
En colaboración con proveedores de servicios para personas sin hogar, el abogado principal prestará servicios jurídicos integrales para hacer frente a los obstáculos que impiden a nuestros clientes conseguir una vivienda o mantenerla.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Compromiso con la misión y los valores de ICLC, y la voluntad de proporcionar servicios legales holísticos centrados en el cliente con amabilidad y un enfoque informado sobre el trauma con el fin de comunicar y conectar eficazmente con nuestros clientes. Capacidad para manejar una carga de casos grande y variada y asumir responsabilidades rápidamente, tanto de forma independiente como formando parte de un equipo. Excelentes aptitudes de comunicación oral y escrita. Comodidad y disposición para participar en defensa creativa y celosa, incluyendo audiencias de orden de restricción y juicios de retención ilegal. Se requiere ser miembro activo del Colegio de Abogados de California o de otro Estado. Los solicitantes deben tener al menos cinco años de experiencia.

El salario oscila entre $87.000 y $105.000. Excelentes prestaciones.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Las cartas de presentación y los currículos se examinarán en cuanto se reciban y se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto. Para presentar su candidatura, cargue su currículum y una carta de presentación detallando su interés en el puesto directamente en nuestro sitio web: www.innercitylaw.org/join-our-team.

Más información y solicitud
Puesta al día: 26 de mayo de 2023

Inner City Law Center (ICLC) - Abogado de plantilla

ICLC busca a un abogado dinámico y talentoso del personal para ensamblar nuestro nuevo proyecto que trae a familias a casa. Este abogado del personal trabajará con un equipo que está sirviendo a los clientes que están experimentando o están en peligro de falta de vivienda y están recibiendo servicios de bienestar infantil. Trabajando en asociación con los servicios de personas sin hogar, otros proveedores de servicios comunitarios, y el financiador del proyecto, el abogado del personal proporcionará servicios jurídicos holísticos para hacer frente a las barreras a nuestros clientes convertirse y permanecer en la vivienda y las barreras relacionadas que afectan la estabilidad familiar.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Compromiso con la misión del ICLC. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuerte ética de trabajo. Excelentes dotes de negociación. Capacidad de buen juicio, multitarea y cumplimiento de plazos. Capacidad para aprender nuevas áreas del derecho. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Ser miembro activo del Colegio de Abogados de California o ser elegible para ejercer como Abogado de Asistencia Legal Registrado bajo la Regla 9.45 de las Reglas de la Corte de California. Debe tener un medio de transporte confiable para llegar a los tribunales, socios y clientes en todo el condado de Los Ángeles.

INDEMNIZACIÓN

El salario oscila entre $75.000 y $105.000, en función de la experiencia. Excelentes prestaciones, incluidas dos semanas de vacaciones al año, junto con días libres adicionales, baja por enfermedad remunerada, seguro médico, 401k, plan de gastos flexible y mucho más.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Para presentar su candidatura, cargue su currículum y una carta de presentación detallando su interés por el puesto directamente en www.innercitylaw.org/join-our-team. Las cartas de presentación y los currículos se revisarán en cuanto se reciban.

Puesta al día: 12 de mayo de 2023

Programa Nacional de Derecho Sanitario (NHeLP) - Abogado o analista de políticas de salud reproductiva y sexual
Washington DC

El Programa Nacional de Derecho Sanitario (NHeLP) busca un abogado o analista político con experiencia a tiempo completo para nuestra oficina de Washington DC. La posición implicará una amplia gama de defensa de Medicaid, la Ley de Asistencia Asequible (ACA), y otros programas de atención de salud de bajos ingresos, principalmente a través de una lente de salud reproductiva. El candidato ideal tendrá conocimientos prácticos del programa Medicaid a nivel nacional o estatal y experiencia como defensor de la salud reproductiva y sexual.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

-Titulación universitaria (doctorado en Derecho, máster en Salud Pública, máster en Administración de Empresas o similar) o experiencia previa en la materia.
-Al menos 5 años de experiencia jurídica o política
-Conocimiento de la legislación sanitaria, especialmente Medicaid y la ACA, y cómo se entrecruzan con
salud sexual y reproductiva, y justicia reproductiva
-Compromiso con la misión y los valores del NHeLP, incluido un compromiso demostrado con
fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión
-Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita).
más

INDEMNIZACIÓN

Competitivo con otras organizaciones de interés público y proporcional a la experiencia, de acuerdo con la escala salarial del NHeLP. Por ejemplo, para un abogado con 5 años de experiencia jurídica, el salario inicial es de $91.934. Para un abogado con 6 años de experiencia jurídica, el salario inicial es de $97.496. Para un abogado con 6 años de experiencia jurídica, el salario inicial es de $97.496. Para un abogado con 7 años de experiencia, el salario inicial es de $102.770.

NHeLP ofrece generosos beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de vida e incapacidad pagados por el empleador, así como planes de ahorro antes de impuestos y una oportunidad de ahorro para la jubilación. NHeLP también ofrece un generoso tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, baja por enfermedad, tiempo personal, baja médica y familiar para los empleados que cumplan los requisitos, 150 horas (20 días) de vacaciones al año y mucho más.

Los solicitantes cualificados deben enviar por correo electrónico una carta de presentación, un currículum vítae, una lista de referencias y una muestra de redacción (preferiblemente relacionada con la atención anticonceptiva, la defensa administrativa o legislativa, Medicaid o la ACA) en un único documento PDF a jobs@healthlaw.org. El asunto del correo electrónico debe describir el puesto al que aspira el candidato, es decir, "Abogado o analista de políticas de salud reproductiva y sexual." Por favor, añada su nombre al archivo adjunto de la solicitud que envíe. Por ejemplo, JaneSanchezApplication.PDF.
Sin llamadas telefónicas, por favor.

Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nosotros en: jobs@healthlaw.org.

FECHA LÍMITE

22 de mayo de 2023 (las solicitudes se examinarán de forma continua si se reciben más tarde)

Más información y solicitud
Puesta al día: 12 de mayo de 2023

Idealista - Abogada del Proyecto de defensa de los derechos de las personas LGBTQ y del VIH

Brooklyn Legal Services busca un abogado para nuestro Proyecto de Defensa de LGBTQ y VIH. El Proyecto de Defensa LGBTQ y VIH es una unidad de práctica general diseñada para proporcionar servicios legales integrales en un solo lugar para las personas que viven con el VIH / SIDA y la comunidad LGBTQ. El abogado del personal será responsable de litigios, defensa, extensión comunitaria y educación en Brooklyn y, a veces, en otros distritos cuando colabore con nuestros socios comunitarios.

El trabajo tiene un importante componente de divulgación en la comunidad, que incluye la admisión de clientes en clínicas de divulgación periódicas, a veces fuera del horario laboral; el establecimiento de relaciones con organizaciones de base comunitaria y entidades gubernamentales que atienden a las poblaciones de PLWHA y LGBTQ, incluida la asistencia a reuniones y eventos centrados en la comunidad fuera del horario laboral y los fines de semana; y la representación de clientes en varios tribunales y foros administrativos, principalmente el Tribunal de la Vivienda, el Tribunal Supremo de Nueva York, audiencias de la Seguridad Social y la Comisión de Derechos Humanos. Los abogados del personal del proyecto realizan visitas periódicas a domicilio y a hospitales para reunirse con los clientes.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

- Licencia para ejercer la abogacía en Nueva York con un mínimo de cinco (5) años de experiencia jurídica;
- Experiencia sustancial de trabajo con comunidades afectadas por el VIH/SIDA y/o la comunidad LGBTQ;
- Experiencia en la prestación de servicios jurídicos directos desde una perspectiva basada en el trauma;
más

INDEMNIZACIÓN

El salario y las prestaciones están determinados por el Convenio Colectivo LSNYC. Escala salarial (en función de los años de experiencia):
- 1-10 años: $73,593 -$96,664
- 11-20 años: $98,875 - $116,730
- 21+ años: $122,117 - $133,304

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes deben enviar una carta de presentación, un currículum vítae y dos muestras de redacción a bkhiring@lsnyc.org. Por favor, escriba "LGBTQHIV - ABOGADO"en el asunto del correo electrónico. Las cartas de presentación deben mencionar un interés particular en trabajar con las comunidades PLWHA y LGBTQ en Brooklyn, NY.

El salario y las prestaciones vienen determinados por el Convenio Colectivo LSNYC.

Legal Services NYC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas de color, las mujeres, las personas con discapacidad, gays, lesbianas, bisexuales y transexuales, y las personas mayores de 40 años están fuertemente animados a aplicar.

Más información y solicitud
Actualizado: Mayo 2023

ACLU of Illinois - Director de Proyecto o Abogado Supervisor Senior

El Departamento Legal de la ACLU de Illinois todavía está aceptando solicitudes para un Director de Proyecto o Abogado Supervisor Senior en su Proyecto LGBTQ y VIH. Esta función de alto nivel construirá y liderará litigios y, en colaboración con colegas dentro y fuera de la ACLU de Illinois, la defensa no contenciosa para promover la capacidad de las personas LGBTQIA + en Illinois para vivir con dignidad y plena igualdad.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

-Demostrar interés en proteger los derechos civiles y las libertades civiles de las personas LGBTQIA+.
-Altamente colaborador con el deseo de consultar y compartir información con colegas y resolver respetuosamente las diferencias.
-Sólida aptitud jurídica, incluido un compromiso reflexivo con los principios jurídicos y los precedentes y facilidad para aplicar la ley a los hechos. 
-Más información.

INDEMNIZACIÓN

El salario será de $85.000 a $140.000 de acuerdo con la escala salarial de la ACLU de Illinois y proporcional a la experiencia. Los excelentes beneficios incluyen cuatro semanas de vacaciones pagadas; 100% seguro médico, oftalmológico y dental pagado por el empleador para el personal y los dependientes elegibles; un plan de beneficios de jubilación 403 (b) con contrapartida del empleador; seguro de vida; y seguro de incapacidad a largo plazo.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes deben preparar lo siguiente:
-Un currículum.
-Una carta en la que se aborden las siguientes cuestiones:
¿Por qué le interesa trabajar con la ACLU de Illinois en la defensa de los derechos de las personas LGBTQIA+ y de las personas que viven con el VIH?
¿Cuál es su experiencia y cualificaciones para el puesto de Abogado Supervisor Senior?
¿Cuál es su experiencia y cualificaciones para el puesto de Director de Proyecto?
¿Cuáles son las cuestiones de derechos y libertades civiles que considera que son
más apremiante en este momento y por qué?
Valoramos un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Si se siente cómodo compartiendo, por favor díganos acerca de qué aspectos de su identidad, en su caso, se relacionan con su interés en trabajar con la ACLU de Illinois para promover los derechos civiles y las libertades civiles.
-Una muestra de redacción jurídica que no haya sido editada sustancialmente por otros, como un memorando jurídico o el borrador de un escrito jurídico. Incluya una portada con un párrafo en el que describa el proceso que utilizó para redactar el escrito, si fue editado por otras personas y su propio análisis de los puntos fuertes y débiles del escrito.

No se admiten llamadas. Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.

Solicitar ahora
Actualizado: Abril 2023

East Bay Community Law Center - Abogado/Supervisor Clínico - Salud y Bienestar Social

East Bay Community Law Center (EBCLC) se complace en reclutar a un Abogado/Supervisor Clínico para unirse a su Programa de Salud y Bienestar. El abogado del personal / supervisor clínico proporcionará servicios legales directos de trabajo y promoción de políticas centradas en la equidad en salud y los determinantes sociales de los malos resultados de salud que afectan a las comunidades históricamente excluidas y desatendidas en el condado de Alameda.

El salario inicial para este puesto exento es de $68.000 - $90.000, en función de la fecha de graduación en Derecho, según dicta la escala salarial del EBCLC.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los candidatos interesados deben presentar su solicitud en https://eastbaycommunitylawcenter.easyapply.co/. El puesto permanecerá vacante hasta que se cubra. El EBCLC examinará las solicitudes y entrevistará a los candidatos de forma continua y sólo examinará las solicitudes completas. Una solicitud completa debe incluir una carta de presentación, un currículum vitae, una breve muestra de escritura y los nombres e información de contacto de tres referencias profesionales. Envíe su solicitud completa en un único archivo pdf cargándolo en "Cargue su currículum."

Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

ACLU Illinois - Abogado de plantilla - Programa transversal

La Fundación Roger Baldwin de la ACLU de Illinois (ACLU-IL) busca un Abogado Supervisor Senior para construir y dirigir litigios y, en colaboración con otros Departamentos, la defensa no contenciosa para promover el cambio transformacional a través de nuestras áreas de programas sustantivos. El Abogado Supervisor Senior de Programas Cruzados es un jugador de equipo altamente colaborador que trabaja en tándem con colegas de toda nuestra organización para avanzar en nuestros objetivos.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Leer el post completo aquí. 

INDEMNIZACIÓN

El salario para una contratación a tiempo completo será conforme a la escala salarial de ACLU-IL y proporcional a la experiencia. A modo de ejemplo, el salario anual para un abogado a tiempo completo con 5 años de experiencia jurídica, es de $72.500; para los candidatos con más experiencia, el salario se determina proporcionalmente a los años adicionales de experiencia jurídica.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes deben aportar:
-Un currículum.
-Una carta de presentación resumiendo por qué estás interesado en trabajar con la ACLU de Illinois en esfuerzos para ayudar a proteger los derechos reproductivos y LGBTQ+.
-Una muestra de escritura legal que no haya sido editada sustancialmente por otros, como un memorándum legal o su sección de borrador de un escrito legal.
Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.
Rellene los campos de esta página. A continuación, envíe su solicitud por correo electrónico a jobs@aclu-il.org y usa el asunto: "Abogado de plantilla - Programa transversal".

Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

ACLU Illinois - Abogado supervisor sénior - Programa transversal

El abogado del personal de programas cruzados es un jugador de equipo altamente colaborador que trabaja en tándem con colegas de toda nuestra organización para avanzar en nuestros objetivos. Los abogados de plantilla litigan casos en tribunales estatales y federales.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

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INDEMNIZACIÓN

El salario depende de los años de experiencia jurídica y se ajusta a la escala salarial de ACLU-IL. A modo de ejemplo, el salario anual de un abogado a tiempo completo con 10 años de experiencia jurídica es de $95.000; para los candidatos con más experiencia, el salario se determina proporcionalmente a los años adicionales de experiencia jurídica.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los solicitantes deben aportar:
-Un currículum.
-Una carta de presentación resumiendo por qué estás interesado en trabajar con la ACLU de Illinois en esfuerzos para ayudar a proteger los derechos reproductivos y LGBTQ+.
-Una muestra de escritura legal que no haya sido editada sustancialmente por otros, como un memorándum legal o su sección de borrador de un escrito legal.
Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.
Rellene los campos de esta página. A continuación, envíe su solicitud por correo electrónico a jobs@aclu-il.org indicando en el asunto "Senior Supervising Attorney - Cross-Program".

Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

East Bay Community Law Center (EBCLC) - Director - Salud y Bienestar

El East Bay Community Law Center (EBCLC) se complace en contratar a un Director de Programa para dirigir el trabajo de servicios legales directos del Programa de Salud y Bienestar y la promoción de políticas centradas en la equidad en salud y los determinantes sociales de los malos resultados de salud que afectan a las comunidades históricamente excluidas y desatendidas en el Condado de Alameda.

El Director apoyará a un equipo de 5 defensores en la prestación de servicios jurídicos integrales a los clientes remitidos a través de varias asociaciones médico-legales y comunitarias de larga data. El Director también colaborará con el equipo para desarrollar y perseguir iniciativas políticas alineadas con la Plataforma Centrada en las Mujeres de Color del EBCLC. Bajo la supervisión del codirector adjunto del EBCLC, el director del programa supervisa a tres abogados, un asistente jurídico y un coordinador del programa, y ayuda a formar y supervisar a los estudiantes de derecho como parte del programa clínico del EBCLC.

INDEMNIZACIÓN

El salario inicial para este puesto exento es de $93.000 - $103.000, en función de la fecha de graduación en Derecho, según la escala salarial del EBCLC.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

Los candidatos interesados deben presentar su solicitud en https://eastbaycommunitylawcenter.easyapply.co/. El puesto permanecerá vacante hasta que se cubra. El EBCLC examinará las solicitudes y entrevistará a los candidatos de forma continua y solo examinará las solicitudes completas.

La solicitud completa debe incluir una carta de presentación, un currículum vítae, una breve muestra de redacción y los nombres e información de contacto de tres referencias profesionales. Envíe su solicitud completa en un único archivo pdf cargándolo en "Cargue su currículum".

Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

The Los Angeles LGBT Center - Abogado Gerente- Clínicas Legales Comunitarias

Los Angeles LGBT Center's está contratando a un Abogado Gerente de Clínicas Legales Comunitarias.

Durante las horas semanales fijas de oficina de las clínicas jurídicas y de atención sin cita previa en cada una de las 5 sedes del Centro mencionadas anteriormente, el Abogado Gestor de las Clínicas Jurídicas Comunitarias se reunirá con los miembros de la comunidad que busquen servicios jurídicos directos. El abogado gestor ofrecerá servicios de admisión y/o consulta; identificará y clasificará los problemas jurídicos y otros problemas urgentes; responderá a preguntas jurídicas; ayudará a los miembros de la comunidad a acceder a otros proyectos del Departamento de Servicios Jurídicos, clínicas, talleres pro-se y abogados voluntarios; y remitirá a otros proveedores de servicios dentro y fuera del Centro.

El Abogado Gerente también se encargará de la supervisión directa y el desarrollo de la oficina de la clínica legal y las horas sin cita previa en cada lugar y de forma remota, centrándose en el desarrollo de una mayor capacidad para proporcionar servicios legales adicionales que respondan directamente a las necesidades actuales de la comunidad en cada sitio. Las colaboraciones importantes incluyen el trabajo con el Director de Operaciones de Servicios Jurídicos, que asignará 40 % de su tiempo para ayudar al Director de Abogados; el Director de Servicios Jurídicos, que proporcionará supervisión y tutoría continuas; el personal de cada proyecto, que tendrá horas designadas en las que proporcionará experiencia de guardia; y el Departamento de Recursos de Voluntariado.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Véase puesto.

INDEMNIZACIÓN

$85.000,00 a 85.000,00 anuales

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

El Centro ha puesto en práctica una política que exige que todo el personal esté completamente vacunado contra COVID-19 como condición de empleo, sujeta a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para más información, póngase en contacto con jobs@lalgbtcenter.org

Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

Coalición para los Sin Techo - Director Ejecutivo Adjunto de Defensa de los Sin Techo

La Coalition For The Homeless se encuentra actualmente en el proceso de aumentar y reestructurar su Departamento de Defensa y reconstruir su liderazgo. Por ello, buscan a una persona apasionada y comprometida para trabajar en estrecha colaboración con otros altos cargos como Director Ejecutivo Adjunto de Defensa (DEDA).

El DEDA será responsable de las operaciones de defensa de La Coalición tanto a nivel estatal como local, incluidos los litigios de impacto, el seguimiento de los refugios, el análisis de políticas, los grupos de presión, la organización, la educación pública, la estrategia y las relaciones con los medios de comunicación. El candidato adecuado tendrá un mínimo de diez años de responsabilidad progresivamente mayor en defensa, organización, campañas, gobierno, relaciones con los medios de comunicación y/o experiencia en servicios directos relacionados con las personas sin hogar, la vivienda, la pobreza, las prestaciones públicas o cuestiones afines. Se valorará positivamente la posesión de un doctorado en Derecho y la experiencia en litigios.

INDEMNIZACIÓN

La horquilla salarial para este puesto es de $175.000 - $200.000.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

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Más información y solicitud
Actualizado: Abril 2023

La Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación de EE.UU. - Puestos de Abogado General

La Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación de los Estados Unidos está contratando personal para cubrir varias vacantes de Abogado de forma abierta y continua.

La OCR solicita actualmente currículos para cubrir puestos de Fiscal General (GS-0905-11/12).

-El puesto es remoto, sin embargo, OCR tiene oficinas regionales en los siguientes lugares: Boston, MA; Nueva York, NY; Filadelfia, PA; Atlanta, GA; Chicago, IL; Cleveland, OH; Dallas, TX; Kansas City, MO; Denver, CO; San Francisco, CA; Seattle, WA, y Washington, DC.

-Hay varios puestos disponibles. -Las vacantes actuales están abiertas hasta mayo de 2023.

-Los solicitantes deben estar en posesión de un título profesional de Derecho y haber sido admitidos en el Colegio de Abogados.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

-Los candidatos interesados y cualificados deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación opcional a ocrjobs@ed.gov lo antes posible.
-En el correo electrónico, los solicitantes deben indicar el puesto de interés, la(s) oficina(s) regional(es) para la(s) que desean ser tenidos en cuenta y su condición de veterano, si procede.

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